New Work Pilotprojekt

“Effizienz durch Entschleunigung“ – das ist der Ansatz des neuen New Work Konzepts, das aktuell seit dem 15. Oktober in einer dreimonatigen Pilot-Phase bei der GWT und der TUDAG Personalabteilung getestet wird.

Das New Work Konzept ist Teil einer arbeitsorganisatorischen Transformation der GWT, die mehrere Ziele verfolgt: neben der Förderung von Selbstorganisation, Fokus und Begegnung im Arbeitsalltag, wird ein flexibles, menschen-zentriertes Arbeitsmodell geschaffen, das beabsichtigt, Stressoren zu reduzieren und eine Effizienzsteigerung in der Arbeit zu bewirken.

Innerhalb der Pilotphase wird das Feedback aller involvierten Mitarbeitenden genutzt, um das Modell auf die GWT-Bedürfnisse
anzupassen und zu optimieren.