Schon jetzt fehlen viele wichtige Fachkräfte in ingenieurstechnischen Disziplinen.
Bedingt durch demographischen Wandel wird sich diese Situation weiter verschärfen.
Gefragt sind unternehmerische Strategien zur Anwerbung hochqualifizierter internationaler Arbeitskräfte aus dem Ausland. Doch wie kann dies nachhaltig gelingen? Die GWT bietet Ihnen einen Strategiebaustein: Das International Onboarding-Program (IOP).
Es unterstützt Sie heute bei der Anwerbung ausländischer Studierender und kann einen Grundstein für hochqualifizierten internationalen Personalaufbau von morgen legen.